Avec la démission de Steve Jobs en tant que PDG d’Apple, le monde est entré dans un tizzy. Les écritures sont tombées et se sont rétablies progressivement. Il est l’un des PDG les plus emblématiques au monde et est une icône de leadership qui établit toujours des normes élevées pour l’innovation. Il a changé la façon dont les gens utilisent la technologie grâce à une innovation constante.
Le succès d’Apple peut être attribué à deux choses: leadership visionnaire et le leadership innovant. Steve était un leader rare qui possédait ces deux traits de leadership et les a intégrés efficacement pour mettre Apple sur la carte internationale. Il est devenu synonyme d’Apple et voici les caractéristiques de son leadership.
Steve = passion
Suivez votre passion car votre passion livre finalement les biens et détermine votre destin. C’est un fait que les personnes qui ont poursuivi leurs passions plutôt que de l’argent gagnaient à la fois le nom et la renommée et ont taillé une niche pour eux-mêmes.
Le succès de l’iPod est possible car Steve a passé passionnément quatre heures par semaine, 50 semaines par an pendant 12 ans, discutant avec des logiciels, du matériel et des experts en conception pour trouver les idées les plus brillantes.
La recherche révèle que, étant donné le choix entre la passion et l’argent, c’est la passion qui compte, pas de l’argent. Lorsque vous travaillez dans vos domaines passionnés, vous appréciez votre vie et donnez un sens à votre vie.
Pendant un certain temps, vous contribuerez à votre meilleur, fournissant ainsi des résultats incroyables. Lorsque les gens travaillent dans leurs domaines passionnés, ils ne sentent plus qu’ils travaillent car ils ne sont pas stressés en raison de leur implication profonde, de leur engagement et de leur passion.
Ces personnes créent leurs propres identités et construisent leurs propres marques. À long terme, ils sont reconnus et récompensés. Puis l’argent commence à couler progressivement. En revanche, lorsque les gens optent pour de l’argent et travaillent, ils ruinent leur santé car ils n’aiment pas leur vie et finissent par dépenser pour les médecins tout ce qu’ils ont gagné.
Steve = vision
Steve est un tel visionnaire que là où l’imagination des autres s’arrête là-bas commence son imagination et qui l’a fait rester en avance sur ses concurrents.
Steve a une clarté d’esprit. Il sait où il aimerait aller et comment il emmènerait son peuple là-bas. Il a créé des images d’images pour son peuple et s’est connecté efficacement avec eux.
C’est un grand orateur qui a bien communiqué et a articulé sa vision efficacement avec son peuple. Ce n’est que lorsque la vision est forte et bien articulée les dirigeants peuvent facilement atteindre leurs objectifs.
Steve = Focus
Steve se concentre sur ses buts et objectifs. Il sait où se trouve son cœur et a travaillé tout au long de sa vie avec le dévouement, frappant ainsi l’œil du taureau.
Il dit: «Les gens pensent que la concentration signifie dire oui à la chose sur laquelle vous devez vous concentrer. Mais ce n’est pas du tout ce que cela signifie. Cela signifie dire non aux cent autres bonnes idées qu’il y a. Vous devez choisir avec soin.»
Steve = exemple
Aucun leader ne peut influencer facilement les autres, sauf par exemple. Steve est par exemple. Il a consacré sa vie à la technologie et a été à la hauteur. Il parcourt son discours offre de son mieux et attend le meilleur des autres.
Cela aura un impact énorme sur les autres qui contribuent ainsi de leur mieux pour l’efficacité organisationnelle et l’excellence.
Steve = ténacité
Steve est connu pour sa ténacité et sa résilience. Il se bat depuis les premiers jours. Il était un enfant adopté et a survécu en vendant des bouteilles de coke et en prenant des repas gratuits au temple Hare Krishna dans l’Oregon. Il n’a pas perdu son cœur lorsqu’il a été licencié.
Sur son évidence d’Apple, Steve a dit: «C’était un médicament au goût horrible, mais je suppose que le patient en avait besoin. Parfois, la vie va vous frapper dans la tête avec une brique. Ne perdez pas la foi.» Il s’est concentré sur son travail plutôt que de blâmer sa situation.
Il a poursuivi sa passion pour la technologie. Quand il a été rappelé à Apple, beaucoup doutaient de ses capacités dans l’environnement commercial alors qui prélève. Il a prouvé que ses détracteurs ont tort et ont mis Apple au sommet du monde grâce à sa passion et à sa persévérance.
Il a montré une ténacité énorme depuis l’enfance en luttant contre plusieurs cotes empilées contre lui, y compris le cancer.
Steve = persévérance
Lorsque nous regardons Edison, il a échoué à plusieurs reprises pour inventer l’ampoule. Lorsqu’on lui a demandé la même chose, il a dit qu’il n’avait pas échoué, mais il avait appris plusieurs façons qui ne fonctionnaient pas pour inventer le vrac. Par conséquent, c’est la persévérance qui fait que les gens atteignent grand.
Steve représente la persistance. Il a échoué à plusieurs reprises dans sa vie professionnelle. Mais chaque fois qu’il a appris les leçons et s’est déplacé sans aucun regret.
Il a fait remarquer une fois: «Je suis convaincu qu’environ la moitié de ce qui sépare les entrepreneurs qui réussissent des non réussis est une pure persévérance.»
Steve = Excellence
Aristote a déclaré: «Les hommes acquièrent une qualité particulière en agissant constamment d’une manière particulière.» Steve a acquis la qualité de l’excellence en travaillant constamment dans la technologie. Il a mis l’accent sur la valeur ajoutée aux produits et services existants grâce à son innovation et à sa créativité constantes.
Il croyait à l’excellence plutôt qu’à la perfection. Il a élevé la barre pour lui-même et les autres. Cela a finalement conduit à l’excellence, restant ainsi en avance sur les autres dans la course.
Steve affirme: «Soyez un critère de qualité. Certaines personnes ne sont pas habituées à un environnement où l’excellence est attendue.»
Steve = Apple
Actuellement, Steve est synonyme d’Apple et il a créé un tel impact dans l’esprit des personnes dans le monde. Son successeur Timothy Cook a un défi difficile à venir.
Chaque fois que les dirigeants charismatiques ont quitté leurs successeurs ressentaient la chaleur. Les dirigeants trouvent toujours difficile de répondre aux aspirations et aux attentes des clients et des consommateurs. Dans le cas de Timothy, il est très difficile car son prédécesseur a laissé un héritage fort qui était charismatique et dont l’impact est profondément ressenti dans le monde entier. Cependant, Timothy naviguerait en douceur car le départ de Steve était bien attendu à l’avance en raison de sa mauvaise santé, et que la succession a été posée beaucoup plus tôt.
Lorsque le légendaire Jack Welch a quitté GE, le script est tombé et son successeur Jeff Immelt a trouvé difficile de correspondre au charisme de Jack Welch. Cependant, grâce à son doux leadership, Jeff pourrait progressivement remplir la fente par moulage selon l’environnement commercial dominant.
De même, Timothy évoluerait progressivement en tant que leader avec sa propre identité. Cependant, il est toujours difficile de correspondre au charisme de Steve.
Steve entre dans la catégorie des leaders durs et des leaders transactionnels comme Jack Welch qui signifie des affaires avec un état d’esprit d’orientation des tâches.
Bien qu’il ne soit pas apprécié actuellement, il est toujours répandu et nous ne pouvons pas tout à fait sortir du leadership dur car les gens sont différents et que les dirigeants sont différents dans leurs attitudes, les styles d’aptitudes et les tempéraments.
Steve devient une étude de cas incroyable pour beaucoup; Que ce soit pour les étudiants ou les dirigeants qui ont prouvé que tout est possible dans ce monde par la passion, la vision, la mission, l’exécution et surtout l’innovation.
La plupart des dirigeants charismatiques frappent leurs cornes et créent un vide de leadership. Ils font en sorte que leur absence se sente plus.
Bien que Steve soit un leader charismatique, il a pavé la succession en douceur, mais son absence se fera davantage ressentir sa démission. En partant en tant que PDG d’Apple Steve a remis un gros travail pour son successeur Timothy Cook.
Steve = légende
Lorsque le monde technologique entier est entré dans la race et les soi-disant guerres de PC, Steve a parcouru le chemin le moins parcouru, devenant un pionnier et une légende. Il a commencé comme un petit poisson dans un grand étang et est finalement devenu un grand étang d’innovation et d’excellence.
Il a réécrit les règles des affaires et a changé le fonctionnement de la technologie. Il a fait une différence qualitative dans la vie des gens à travers ses contributions technologiques.
On se souvient non seulement de ses contributions exceptionnelles mais aussi de son leadership visionnaire et innovant dans le monde.