Au milieu d’une journée de travail bien remplie, il est facile de considérer la création d’une marque comme un luxe. Honnêtement, nous le traitons souvent comme une couche de peinture que nous appliquons après la construction de la maison. Mais à mesure que nous parcourons le paysage de 2026, il devient clair que l’image de […]

Les leaders du secteur pétrolier et gazier opèrent dans un monde où les erreurs peuvent s’avérer très coûteuses. Ici, les délais sont serrés et les risques sont aussi réels que possible. En conséquence, le secteur offre des leçons utiles aux entrepreneurs et aux propriétaires d’entreprises. Vous n’avez pas besoin de diriger une plate-forme ou de

Un gars consacre des heures interminables à rédiger des articles de blog, à peaufiner les balises méta, à mendier des liens – le trafic est plat. Un autre construit tranquillement quelque chose de solide, met à jour une fois par trimestre avec de nouvelles preuves, est cité dans les réponses de l'IA… et mène soudainement

Aujourd’hui, le leadership se développe dans un environnement numérique où la technologie façonne presque toutes les décisions et opportunités. Les personnes qui commencent tôt à utiliser de nouveaux outils réfléchissent souvent plus vite, apprennent plus efficacement et agissent avec plus de confiance. Des recherches récentes montrent que les compétences numériques et l’adaptabilité sont des facteurs

Tout au long de mes années de coaching de dirigeants, j'ai pu constater par moi-même combien de personnes très performantes atteignent un point où le succès externe augmente, mais la clarté interne diminue. Des dirigeants m'ont dit que leur calendrier était chargé, mais que leurs décisions manquaient de conviction et qu'ils se sentaient perdus. Le