Aide personnel et développement

Dans les lieux de travail du monde entier, il y a un écart croissant entre les employeurs et les employés et entre les supérieurs et leurs équipes. C’est un refrain courant: «Les gens ne quittent pas les entreprises, ils laissent de mauvais patrons.» Bien qu’il y ait, bien sûr, les cas où la direction pourrait […]

Beaucoup d’entre nous souhaitent avoir du succès. Bien sûr, le succès signifie différentes choses pour différentes personnes. Mais pour tout le monde, c’est quelque chose qui améliore sa vie. Les histoires sur la façon dont les gens ont réussi dans une variété de domaines sont monnaie courante. Ils motiver nous de rechercher cette clé insaisissable

Avouons-le. Chaque entrepreneur veut que son entreprise réussisse. Vous n’êtes pas exceptionnel. Encore 80% des entreprises échouer dans les dix-huit premiers mois. Et surtout pour les entreprises de style de vie, votre attitude et vos croyances peuvent faire la différence entre son échec ou son succès. Après tout, en tant qu’entrepreneur de style de vie,

La plupart des gens détestent les ventes. Ils le considèrent comme louche, malhonnête et agressif. Si vous regardez des films comme Glengarry Glen Ross, Loup de Wall Street ou Chaufferietu sais de quoi je parle. Voici le problème, si vous voulez vraiment réussir, vous devez savoir ce qu’est les ventes. Vous n’avez pas besoin de

Dans les lieux de travail du monde entier, il y a un écart croissant entre les employeurs et les employés et entre les supérieurs et leurs équipes. C’est un refrain courant: «Les gens ne quittent pas les entreprises, ils laissent de mauvais patrons.» Bien qu’il y ait, bien sûr, les cas où la direction pourrait

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Vous êtes-vous déjà réveillé en sueur froide en vous demandant ce que vous allez faire de votre vie? Je souhaite désespérément que vous puissiez simplement abandonner vos problèmes et réaliser le rêve ultime de votre vie? « Oh, si seulement la vie était aussi simple que à la télévision. Je sirotais maintenant les daiquiris de banane

Vous travaillez dur. Vous achetez les cours, lisez les livres, allez aux séminaires, mais votre entreprise est toujours petite ou peut-être même inexistante. Vous savez juste que le secret de votre succès est là quelque part. Si vous pouviez simplement copier leur talent, ou leurs compétences ou même une habitude quotidienne, vous savez que vous

Dans les lieux de travail du monde entier, il y a un écart croissant entre les employeurs et les employés et entre les supérieurs et leurs équipes. C’est un refrain courant: «Les gens ne quittent pas les entreprises, ils laissent de mauvais patrons.» Bien qu’il y ait, bien sûr, les cas où la direction pourrait