On nous a dit que notre réseau est tout dans la vie. Il est logique que plus notre réseau est grand, plus notre exposition au monde est grande. De plus, les personnes avec lesquelles nous nous entourons auront un impact direct sur nos expériences et nos opportunités.
Alors, pourquoi nous ne prit-il pas la priorité au réseautage en tant que tâche ou objectif quotidien, voire hebdomadaire?
Peut-être croyons-nous que le réseautage est davantage un phénomène fortuite, ou une tâche réservée uniquement aux «événements de réseautage». Nous sommes peut-être intimidés par le processus de réseautage et pensons que c’est uniquement pour les extravertis ou les professionnels de la vente. En conséquence, nous nous appuyons par défaut sur la croissance organique de notre réseau par le biais de présentations d’amis, de famille et de collègues.
Eh bien, il est temps de déplacer notre approche vers le réseautage parce que la réalité est que les gens jouent un rôle dans nos réalisations et notre recherche d’objectifs. Et, si cela fait avec cohérence, cela peut nous procurer un emploi, une opportunité de promotion, un accès au talent ou même une âme sœur.
Les performances élevées de l’habileté de la mise en réseau comprennent la puissance d’un grand réseau. Ils réalisent la valeur qu’il apporte et ont développé une approche disciplinée intentionnelle du réseautage. Ils ont accumulé un temps spécifique dans leur routine quotidienne vers le réseau.
La cohérence et la discipline de leur routine de réseautage se traduisent par une habitude de réseautage, qui leur verse des dividendes hebdomadaires dans l’accès aux talents et aux opportunités. Cette habitude alimente l’expansion de leur bassin de talents, ce qui entraîne leur apprentissage et leur croissance.
Ils utilisent également leurs compétences en réseautage pour accéder aux décideurs, ce qui propulse la réalisation de leurs objectifs.
Il est clair que la croissance de notre réseau présente d’énormes avantages positifs, mais comment commencer à établir une discipline amusante et quotidienne à la mise en réseau?
Vous trouverez ci-dessous cinq applications tactiques que vous pouvez utiliser non seulement pour établir une discipline quotidienne au réseautage, mais le rendre amusant et utile lorsque vous naviguez dans les eaux sociales de la carrière et de la vie.
1. Comprendre l’essence du réseautage
À la base, le réseautage est l’établissement de relations afin d’établir un lien avec les personnes avec lesquelles nous pouvons partager, apprendre et fournir des avantages mutuels. L’établissement de relations peut être accompli en se concentrant sur deux véhicules de réseautage, numérique et sociale réseautage.
Le réseautage numérique nécessite une plate-forme, telle que le courrier électronique ou LinkedIn, et vous permet de découvrir des individus avec des talents ou des postes de carrière uniques qui vous intéressent.
Les réseaux sociaux sont une interaction en direct et humain qui nécessite généralement un événement ou un environnement spécifique.
2. Bloc de calendrier: prendre le temps de réseau
À moins que vous ne soyez une personne qui a deux ou trois événements de réseautage chaque semaine, vous devrez consacrer du temps à votre horaire quotidien pour réseauter. Cela renforcera une base pour la discipline quotidienne dans votre routine de réseau, formant finalement une habitude. Sélectionnez un moment qui fonctionne bien pour votre horaire et créez un bloc de temps de 30 à 60 minutes pour se concentrer sur cette tâche essentielle.
«La véritable valeur du réseautage ne vient pas du nombre de personnes que nous pouvons rencontrer, mais plutôt du nombre de personnes que nous pouvons présenter aux autres.» – Simon Sinek
3. Établissez votre sensibilisation numérique
Votre approche de réseautage via des plateformes numériques est importante pour votre réussite de réseautage. Une clé d’une approche réussie consiste à vous assurer que votre profil numérique est à jour, engageant et montre votre valeur grâce à son affichage de vos expériences.
Racontez votre histoire à travers des passe-temps, des certifications et une expérience de carrière, et assurez-vous de saupoudrer des antécédents personnels et des anecdotes. Si vous êtes préoccupé par l’apparence de votre profil, demandez à un ami proche ou à un membre de la famille qui vous connaît bien de signaler les domaines que vous devez mettre en évidence ou supprimer.
Une fois que vous avez poli votre profil, créez votre message de sensibilisation. Ce message doit être authentique, clair et sans peluches tangentielles, comme:
«Salut Sarah, j’espère que tout va bien. Je vous ai remarqué (êtes-vous qualifié, ayez une formation, tiendez une position) dans« X ». Je cherche toujours à me connecter avec des personnes intéressantes pour partager et apprendre. Seriez-vous ouvert à la connexion? Mon (arrière-plan, compétence, talent, rôle) peut être bénéfique pour vous (ou votre entreprise) dans un avenir proche.»
N’oubliez pas que votre approche ne concerne pas ce dont vous avez besoin, mais ce que vous pouvez fournir. Écrivez-le en utilisant cet état d’esprit pour vous assurer que votre approche est authentique.
4. Faites vos recherches
De qui avez-vous besoin? Quelles compétences recherchez-vous? Quels objectifs essayez-vous d’atteindre? Le réseautage doit être stratégique, alors faites vos devoirs avant de tendre la main à quelqu’un. En raison des nombreuses fonctionnalités de recherche intégrées aux plateformes numériques, votre approche du réseautage doit être stratégique et mise en œuvre dans l’intention d’acquérir des connaissances, des talents ou un accès aux individus.
5. Recherchez des moyens amusants de réseauter socialement
Tous les réseaux sociaux ne doivent pas être effectués lors de «événements de réseautage». Saisissez une approche amusante du côté social du réseautage et contactez les gens intéressants que vous voyez chaque jour. Le café local ou le directeur de restaurant est un excellent point de départ.
Pourquoi? Parce qu’ils connaissent des centaines de personnes de tous horizons avec lesquels ils s’engagent quotidiennement. Une fois qu’ils font partie de votre réseau et qu’ils savent qui vous êtes et ce que vous faites, il peut arriver un jour où ils vous disent: « Hé, je connais une personne que vous devriez rencontrer. »
Vos contacts réseau deviennent vos connecteurs. Vous pouvez également devenir un connecteur pour les autres lorsque vous les présentez aux personnes de votre réseau.
Comme tout dans la vie, la pratique et la cohérence mènent à l’expérience et à la confiance. Établissez votre nouvelle discipline de réseautage aujourd’hui, et dans un mois, vous verrez la croissance de la composition et l’impact positif sur vos performances qu’un grand réseau fournit.