À l’âge de 15 ans, j’ai rejoint la publication de mon école pour devenir élève journaliste.
Cette décision a changé ma vie.
Grâce au journal du lycée, j'ai appris à rédiger des articles d'actualité, d'opinion et de fond. Un de mes professeurs m’a donné un conseil qui me reste encore aujourd’hui :
« Vous n'êtes pas un écrivain si vous n'êtes pas un lecteur. »
À partir de ce moment, j’ai commencé à lire des livres et des romans de non-fiction. Mon vocabulaire s'est enrichi, mes idées se sont élargies et j'ai commencé à vraiment comprendre le pouvoir de la narration.
Conseils d'écriture qui ont changé ma vie
Au fil des années, j'ai rassemblé une poignée de principes d'écriture qui ont façonné mon style et amélioré mon métier :
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Écrivez des phrases courtes et des paragraphes courts – Cela rend votre écriture plus lisible.
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Lisez votre travail à voix haute – C'est le moyen le plus rapide de repérer les formulations maladroites ou les erreurs.
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Développez votre propre voix d'écriture – C'est ce qui vous distingue des autres.
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Écrivez pour aider une personne – Lorsque vous imaginez aider un seul lecteur, votre écriture devient plus claire et plus percutante.
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Respectez un calendrier d'écriture – La cohérence crée de l'élan et des compétences.
Mais écrire n’est qu’une compétence parmi d’autres. Au fil du temps, j'ai également appris que les meilleurs mentors vont bien au-delà du simple partage de connaissances. Ils guident, inspirent et donnent l’exemple.
Voici 7 étapes pour devenir un excellent mentor à l'ère numérique, des principes que j'ai appris, vécus et que je continue d'affiner.
1. Montrez l’exemple, pas la peur
J'ai grandi dans une famille d'éducateurs.
Mes deux parents aimaient enseigner et m’ont inculqué le goût de parler en public et de partager des connaissances. Leur exemple m’a appris que la crédibilité vient de la pratique de ce que l’on prêche.
Quelqu'un m'a dit un jour, « Soyez votre propre étude de cas. » Si vous en avez la preuve, les critiques ne peuvent pas remettre en question votre valeur.
Les meilleurs mentors motivent, inspirent et montrent ce qui est possible non pas par l'intimidation, mais par l'action.
2. Enseigner des compétences qui donnent de vrais résultats
Dans le monde réel, les efforts comptent, mais les résultats comptent encore plus.
Si vous avez mal à la tête, vous allez chez le médecin non pas parce qu’il a « fait de gros efforts », mais parce qu’il peut vous donner le traitement approprié.
Voici trois compétences qui ont transformé ma propre vie et celle de ceux que j'ai encadrés :
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Écriture – Apprenez la persuasion et la rédaction pour communiquer avec impact.
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Gestion du temps – Accomplissez vos tâches les plus importantes dès le matin.
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Créativité – Lisez beaucoup sur différents sujets pour susciter de nouvelles idées.
Comme le dit Seth Godin, « La compétence se gagne. » Vous devez y travailler, jour après jour, si vous voulez atteindre la maîtrise.
3. Développez votre caractère pour bâtir votre réputation
Votre réputation repose sur votre caractère, et votre caractère repose sur le fait de savoir qui vous êtes.
Certaines personnes prospèrent dans la compétition, tandis que d’autres préfèrent la collaboration. Essayer de nouvelles expériences révélera à la fois vos forces et vos faiblesses.
Rejoindre des communautés partageant des valeurs partagées vous aide à grandir et à vous entourer de personnes qui vous font avancer. En fin de compte, votre réputation sera liée aux compétences et aux valeurs pour lesquelles vous êtes connu.
4. Recherchez sans relâche des commentaires
Lorsque je travaillais comme professeur d'anglais, je révisais les réponses de mes élèves après chaque cours. Leurs résultats m'ont montré si mon enseignement était efficace.
Les commentaires, positifs ou négatifs, ne constituent pas une menace ; c'est un cadeau.
Les avantages des commentaires incluent :
Les données ne mentent pas. Les erreurs font simplement partie du processus d’apprentissage.
5. Créer des systèmes pour la productivité
Un bon système décompose un objectif en étapes claires et réalisables.
Tout comme une recette vous montre comment cuisiner un plat, un système de productivité doit vous indiquer exactement quoi faire ensuite.
Certaines habitudes de productivité éprouvées comprennent :
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Éliminer les distractions pendant le travail.
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Prendre des pauses après avoir accompli des tâches importantes.
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Créer une liste de choses à faire la veille pour commencer votre journée avec clarté.
Les plus performants respectent leur propre temps et celui des autres.
6. Étudier la nature humaine
Chaque mentor sert un public spécifique.
Les enseignants sont au service des élèves. Les entrepreneurs sont au service des clients. Les soldats servent leur pays.
Après avoir étudié la rédaction, j'ai découvert que les gens valorisent souvent le statut, le temps et les revenus plus que toute autre chose.
Comprendre la nature humaine vous aide à :
Cette connaissance vous donne un avantage concurrentiel, car lorsque vous comprenez vraiment les gens, vous pouvez les connecter, les influencer et les diriger efficacement.
7. Donner la priorité à la santé mentale
Le succès ne veut rien dire si vous êtes épuisé.
Poursuivez des passe-temps qui vous apportent de la joie et vous connectent aux autres. Certains entrepreneurs jouent au golf parce que cela les aide à réseauter, mais vos passe-temps ne doivent pas nécessairement être stratégiques ; ils n'ont qu'à nourrir votre bien-être.
Un esprit sain vous permettra de vous montrer pleinement, de penser clairement et de performer à votre plus haut niveau.
Pensées finales
Devenir un excellent mentor à l’ère numérique ne consiste pas à être parfait ; il s'agit de s'engager en faveur de la croissance, tant pour vous-même que pour ceux que vous guidez.
Montrez l’exemple. Enseigner des compétences significatives. Construisez du caractère. Recherchez des commentaires. Créez des systèmes. Comprendre les gens. Et surtout, prenez soin de votre esprit.
La maîtrise n'est pas une destination ; c'est un voyage d'apprentissage, de partage et d'évolution constants.