Avec l’état actuel de notre société, la violence, la haine promue et les troubles du monde et ses relations les uns avec les autres, on pourrait dire que nous devrions tous être inquiets. On pourrait dire cela, mais pour certains, ce ne serait pas le cas.
Vous voyez, des entreprises sont créées pratiquement chaque minute, des millions sont générés presque du jour au lendemain et l’économie, bien que toujours volatile, est rapportée de manière très positive. Ce que je vois ici, c’est que pour certains, ce ne sera pas la PEUR qui gouvernera mais l’activité ; cependant, pour la plupart, ce n’est tout simplement pas le cas.
Sur la base de l’état actuel des choses auquel la majorité des êtres humains sont confrontés dans le monde aujourd’hui, on pourrait affirmer que beaucoup ont soit adopté leur situation actuelle, soit ont abandonné leurs espoirs et leurs rêves.
Quand je vois tant de réactions et, dans certains cas, des réactions excessives, je vois une réponse beaucoup plus profonde que celle que nous renvoient les informations du soir, les gros titres en ligne et/ou les publications sur les réseaux sociaux.
Découvrez les trois peurs principales que je considère comme régissant la condition humaine et les actions ou, à défaut, chez tant de gens.:
1. Peur du rejet
C’est là que les gens préféreraient «Suivez le courant » se sentir accepté plutôt que d’être un individu et risquer de le faire par lui-même. J’appelle cela le syndrome de l’amitié caméléon. Beaucoup de gens préfèrent plier leur propre estime de soi à celle de quelqu’un d’autre et donner toute autorité à quelqu’un d’autre pour parler en leur nom et porter leur personnalité parce qu’ils ne veulent tout simplement pas se sentir rejetés par cet individu et/ou ce groupe.
« Craindre l’amour, c’est craindre la vie, et ceux qui craignent la vie sont déjà aux trois moitiés morts. » – Bertrand Russel
2. Peur de la perte
Il existe une émission très populaire diffusée sur A&E intitulée « Hoarders », dans laquelle elle raconte le parcours de personnes qui se sont accrochées à tout parce qu’elles pensaient que cela les aidait à s’identifier à elles-mêmes et/ou que cela leur rappelait des moments plus heureux ou des personnes qui les ont quittés, eux ou leur entourage.
Nous faisons la même chose aujourd’hui avec nos emplois, nos revenus, nos relations et/ou nos réseaux. Au lieu de nous débarrasser des choses qui n’ont plus de valeur, qui n’apportent plus de valeur ou qui ne résolvent plus nos problèmes, nous préférons les entasser, justifier les « poubelles » et nous en occuper. En effet, ce que nous craignons vraiment, c’est de perdre ce que nous avons toujours su être la réalité au lieu de relever un nouveau défi destiné uniquement à nous en tant qu’individus.
3. Peur de l’échec
La plus courante des trois grandes peurs, la peur de l’échec a gelé même les individus les plus intelligents et les plus forts. C’est la cause de tant de sentiments de « statu quo » ou de neutralité dans nos vies et nos entreprises. Tant de gens continuent de gérer leur vie et leur entreprise parce que c’est sûr plutôt que d’augmenter notre niveau d’activité et de faire faillite pour évoluer et créer plus de revenus pour nous-mêmes ou pour les entreprises en raison du sentiment d’échec si nous n’atteignons pas nos objectifs ultimes.
Ce que tout le monde doit comprendre, c’est que nous serons rejetés, que nous perdrons quelque chose et que nous échouerons. Cela va se produire et le reconnaître tôt sera utile, mais, plus important encore, revenons au vieil adage selon lequel « nous ne pouvons contrôler que les choses que nous pouvons contrôler ».
« Si vous connaissez l’ennemi et vous connaissez vous-même, vous n’avez pas à craindre les résultats d’une centaine de batailles. » – Sun Tzu
Nous pouvons contrôler notre peur du rejet en construisant des réseaux et des pipelines plus profonds. Nous pouvons contrôler la peur de la perte en supprimant les choses dont nous n’avons pas besoin ou que nous ne voulons pas de nos vies et de nos entreprises MAINTENANT. Nous pouvons contrôler la peur de l’échec en créant tellement d’activité dans nos vies et nos entreprises que nous n’avons plus le temps ni l’énergie de remarquer ou de nous concentrer sur ces moments où nous échouons.
La clé pour contrôler TOUS ces 3 grands tueurs du progrès du changement est simplement de sortir et de créer des opportunités, des témoignages et des résumés du PROGRÈS et du CHANGEMENT.
Laquelle des trois est votre plus grande peur et pourquoi ? Veuillez laisser vos réflexions ci-dessous !