De plus en plus de gens se rendent compte que nos habitudes sont notre identité et les choses que nous faisons à plusieurs reprises sont la raison de notre succès, ou de son absence. Et nous formons un nouveau désir – de changer notre comportement, de remplacer les mauvaises habitudes par de bonnes, de faire […]

Dans les lieux de travail du monde entier, il y a un écart croissant entre les employeurs et les employés et entre les supérieurs et leurs équipes. C’est un refrain courant: «Les gens ne quittent pas les entreprises, ils laissent de mauvais patrons.» Bien qu’il y ait, bien sûr, les cas où la direction pourrait

Étant un moteur et un shaker, vous êtes toujours à la recherche de cette seule chose qui peut vous donner le bord. Que ce soit la protéine électrique que vous mélangez dans votre café le matin, ou dans la façon dont vous optimisez votre boîte de réception… vous ne vous souciez probablement pas de la

Dans les lieux de travail du monde entier, il y a un écart croissant entre les employeurs et les employés et entre les supérieurs et leurs équipes. C’est un refrain courant: «Les gens ne quittent pas les entreprises, ils laissent de mauvais patrons.» Bien qu’il y ait, bien sûr, les cas où la direction pourrait

Dans les lieux de travail du monde entier, il y a un écart croissant entre les employeurs et les employés et entre les supérieurs et leurs équipes. C’est un refrain courant: «Les gens ne quittent pas les entreprises, ils laissent de mauvais patrons.» Bien qu’il y ait, bien sûr, les cas où la direction pourrait

Dans les lieux de travail du monde entier, il y a un écart croissant entre les employeurs et les employés et entre les supérieurs et leurs équipes. C’est un refrain courant: «Les gens ne quittent pas les entreprises, ils laissent de mauvais patrons.» Bien qu’il y ait, bien sûr, les cas où la direction pourrait

Beaucoup d’entre nous souhaitent avoir du succès. Bien sûr, le succès signifie différentes choses pour différentes personnes. Mais pour tout le monde, c’est quelque chose qui améliore sa vie. Les histoires sur la façon dont les gens ont réussi dans une variété de domaines sont monnaie courante. Ils motiver nous de rechercher cette clé insaisissable

Avouons-le. Chaque entrepreneur veut que son entreprise réussisse. Vous n’êtes pas exceptionnel. Encore 80% des entreprises échouer dans les dix-huit premiers mois. Et surtout pour les entreprises de style de vie, votre attitude et vos croyances peuvent faire la différence entre son échec ou son succès. Après tout, en tant qu’entrepreneur de style de vie,

La plupart des gens détestent les ventes. Ils le considèrent comme louche, malhonnête et agressif. Si vous regardez des films comme Glengarry Glen Ross, Loup de Wall Street ou Chaufferietu sais de quoi je parle. Voici le problème, si vous voulez vraiment réussir, vous devez savoir ce qu’est les ventes. Vous n’avez pas besoin de