Qu’est-ce qui fait que certaines femmes réussissent mieux que d’autres ? Malgré la propagande féministe (construit pour rien d’autre que le profit), l’écart salarial entre hommes et femmes a disparu à l’ouest (et l’Australie). Le secteur/l’industrie technologique est principalement dominé par les hommes parce que les hommes ont tendance à le trouver plus intéressant, mais […]

La plupart d’entre nous souhaitent développer leur entreprise, mais beaucoup d’entre nous regardent et voient d’autres exploser au rang de célébrité sur Internet tandis que d’autres ont même du mal à payer leurs frais d’hébergement mensuels. Mais il y a des raisons pour lesquelles certaines personnes ne voient pas les résultats que leurs compétences et

Qui a besoin de règles ? C’est typiquement le mode opératoire des startups : nous sommes trop cool, trop innovants pour les règles. Les règles nous retiennent. Chaque startup veut le croire, mais en vérité, la mentalité « sans règles » fait couler bien plus de startups qu’elle n’en aide. C’est pourquoi il existe quelques

Lorsque vous cherchez à constituer une équipe pour votre département, votre entreprise ou votre startup, votre objectif est d’essayer de constituer et de développer l’équipe la plus solide possible. La plupart des grands dirigeants et entrepreneurs ne peuvent faire ce qu’ils font que grâce aux personnes qu’ils embauchent. C’est la raison pour laquelle Google, Apple

Souvent, les gens voient la stratégie commerciale et la spiritualité comme deux mondes distincts. Le premier est très bien développé, logique et systématique, tandis que le second est un voyage personnel et désordonné de découverte de soi. Il est très facile de comprendre pourquoi une stratégie solide soutiendra la croissance d’une entreprise, mais beaucoup plus

Si vous deviez demander aux femmes qui travaillent à temps plein et qui souhaitent créer une entreprise pourquoi elles ne l’ont pas encore fait, quelle serait, selon vous, leur raison ? Est-ce un manque d’argent ? Contrairement à la croyance populaire, la raison numéro un qu’on me donne n’est PAS l’argent. Au lieu de cela, ils

Vous attendez ce moment lumineux depuis si longtemps que vous craignez qu’il n’arrive jamais. Ce n’est pas que vos vieilles idées ne sont pas assez bonnes, elles ne fonctionnent tout simplement pas. Et vous savez que si vous voulez empêcher votre entreprise de stagner, l’inspiration doit bientôt surgir. Ne vous inquiétez pas, ce n’est pas

Lorsqu’on est chef d’équipe, il n’est pas toujours évident de motiver son équipe. Contrairement à la croyance populaire, les employés des startups peuvent se fatiguer et s’épuiser. Après tout, il n’est pas toujours facile de travailler dans un environnement en évolution rapide. Même si les bourreaux de travail aiment travailler davantage, ne vous attendez pas

C’est une chose de démarrer une entreprise. C’en est une autre de réussir. Le succès est un chemin difficile, plein de nombreux rebondissements et de nombreux obstacles sur le chemin. Toutes les entreprises sont confrontées à un certain nombre d’obstacles, quels que soient leur taille ou leurs succès passés. Savoir de quoi il s’agit et