Les nombreux visages de Benjamin Franklin: une maîtrise en leadership polyvalent
Le leadership polyvalent implique la capacité d’adapter la communication selon les besoins des autres. C’est différent du leadership situationnel où les dirigeants doivent adopter les stratégies conformément à la situation. Dans un leadership polyvalent, les dirigeants doivent démontrer les compétences et les capacités en adaptant à divers types de personnes et de situations. Cela nécessite […]
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