L’objectif d’une entreprise, de l’enregistrement de l’entreprise à voir votre premier retour sur investissement, est de croître. Innover, développer et développer de manière notable. Il y a une concurrence considérable dans le monde et pour réaliser cette expansion, vous devez vous démarquer de la foule. Dans les premières étapes de votre entreprise, lorsque vous débutez, cela peut être une lutte difficile; Bien que ce ne soit pas nécessaire.
Lorsque vous pouvez manquer de budget ou d’exposition dans l’industrie, vous pouvez compenser d’autres manières. La principale façon de le faire est la puissance de la créativité. Vous n’avez pas besoin d’être le plus gros poisson de l’étang pour développer une poussée. Exploiter le pouvoir créatif collectif de votre équipe à partir de start-up peut être un excellent moyen de vous démarquer de la foule.
Il ne faut qu’une idée brillante pour aider votre entreprise à se démarquer de la foule. Donc, vous voulez créer une atmosphère où cette création peut être nourrie de la meilleure façon possible. Mais quelle est la meilleure façon de le faire dans l’environnement de travail moderne?
Voici 3 façons de nourrir la créativité sur le lieu de travail:
1. Ne pensez pas des sentiers battus, développez-le
Les meilleures idées ne sont pas nécessairement nouvelles. Virgin est-elle une entreprise prospère car elle a inventé le train? Non, il a du succès car il s’est amélioré sur la base existante d’un train et a fait une expérience que les gens recherchaient au-dessus des compagnies de train.
Le fait est que vous n’avez pas à inventer la roue pour en bénéficier. De toute évidence, vous ne pouvez pas reproduire une idée entièrement mais le développement de manière créative est la façon dont l’humanité a atteint le point qu’il a aujourd’hui. Une nouvelle façon de voir les choses est la façon dont le monde se développe. Donc, développer votre entreprise, de la même manière, est la meilleure ligne de conduite à entreprendre.
«Mon ambition vient de ma passion: trouver ce que j’aime puis en élargir.» – Miranda Kerr
2. Facteurs environnementaux
Avouons-le, être créatif dans une boîte blanche serait une grande échelle pour presque tout le monde. Cependant, vous ne pouvez pas non plus avoir un bureau qui est une explosion de la palette d’un artiste (sauf si vous êtes quelqu’un comme Google, bien sûr).
Imaginer la créativité de votre employé avec un environnement ennuyeux est un moyen sûr de s’assurer que les idées de votre entreprise ne se développent pas. Promouvoir la pensée et l’interaction en investissant dans une œuvre d’art intéressante, en participant à un jeu de tennis de table amusant dans la salle de pause ou même en ayant de la musique en arrière-plan. Cela rend un environnement de travail plus vivant.
Le travail est un travail, donc cela ne peut pas être amusant et des jeux dans la poursuite de la créativité (bien que vous ne deviez pas non plus entendre vos employés). Pourtant, il y a certaines choses qui aideront à faire couler ces jus créatifs et à maintenir la productivité de votre entreprise!
3. Le budget n’est pas tout
En tant que start-up, vous n’avez peut-être pas une abondance d’argent à jeter dans toutes les choses dont une entreprise réussie a besoin. Le marketing, par exemple, peut être la clé du succès de votre nouvelle entreprise. Mais, cela peut être un processus coûteux pour votre entreprise lors de ces premiers pas de bébé.
Dans ce cas, vous trouverez peut-être que la créativité étendra un budget plus petit en un montant considérable. Beaucoup de gens assimilent le marketing à dépenser beaucoup d’argent pour clignoter des signes néon et proclamer à quel point votre entreprise est bonne pour le monde. Parfois, c’est plus un obstacle qu’une aide.
De nouvelles opportunités pour la publicité moins chère sont à chaque coin de rue. Imaginez être la première personne à réaliser que Facebook était une excellente plate-forme pour faire de la publicité, maintenant c’est une norme de l’industrie. Toutes ces stratégies de marketing ont commencé comme une idée créative, une entreprise qui a pensé à la boîte dans un cas et a créé une plate-forme marketing qui a été extrêmement réussie.
Il y a un certain nombre de routes que vous pouvez naviguer de la vapeur d’un budget plus petit. Le pouvoir des médias sociaux ne devrait jamais être ignoré, il est principalement gratuit et vous pouvez atteindre un nombre surprenant de personnes avec le bon contenu (de haute qualité). De la même manière, la connexion avec les entreprises locales autour de vous peut être un moyen gratuit de créer une exposition pour votre entreprise dans une communauté locale.
«L’argent ne créera pas de succès, la liberté de le faire.» – Nelson Mandela
De même, tendre la main aux publications locales et similaires peut également être un excellent moyen de se faire exposition au niveau local. Aucun d’entre eux ne nécessite un budget énorme; Juste un visage amical et une volonté de faire preuve de créativité avec vos méthodes.
Dans l’ensemble, rester créatif est un aspect important du lieu de travail. Il maintient vos employés enthousiastes, permet à votre entreprise de se développer de manière nouvelle et intéressante qui profitera finalement à votre entreprise dans son ensemble. La créativité est différente pour tout le monde, mais si vous visez à le nourrir, vous serez souvent agréablement surpris par les avantages qu’il peut apporter.
Comment aidez-vous à promouvoir la créativité sur le lieu de travail? Veuillez laisser vos pensées ci-dessous!