La plupart d’entre nous souhaitent développer leur entreprise, mais beaucoup d’entre nous regardent et voient d’autres exploser au rang de célébrité sur Internet tandis que d’autres ont même du mal à payer leurs frais d’hébergement mensuels.
Mais il y a des raisons pour lesquelles certaines personnes ne voient pas les résultats que leurs compétences et leurs talents justifieraient, parce que leur infrastructure mentale et leurs programmes ne correspondent pas à leur situation dans leur entreprise.
Ce sont les 7 principales raisons pour lesquelles ils ne connaissent peut-être pas la croissance que connaissent certains de leurs pairs.:
1. Avoir une approche « Wing It » pour leur entreprise
Le plus gros problème lorsque les nouveaux entrepreneurs en sont aux premiers stades de leur activité est qu’ils prennent un «essayez-le » attitude envers leur entreprise. Ce qui signifie qu’ils le feront « essayez-le» et ensuite devenir sérieux s’ils commencent à voir du succès.
Le problème avec cette approche est que si vous ne prenez pas votre entreprise au sérieux, tu n’auras jamais de résultats. Cela crée un cercle sans fin d’entreprises pour lesquelles cette personne démarre, mais ne fait jamais de ses meilleurs efforts et continue d’être coincée exactement au même endroit où elle a commencé.
Donnez une chance à votre entreprise en vous y engageant. Je ne dis pas que vous quittez votre emploi dès le premier jour, mais vous ne pouvez pas non plus simplement l’essayer. Commencez à y travailler pendant votre temps libre, faites-en une priorité absolue et suivez les étapes d’action que vous savez déjà faire ; et vous commencerez à voir les résultats.
2. Interaction limitée avec des personnes qui réussissent
La méthode à l’ancienne pour devenir millionnaire consistait à travailler dur, à économiser son argent et, éventuellement, à devenir millionnaire. Mais désormais, la voie à suivre est l’action massive, la connaissance massive et la connexion avec les bonnes personnes.
Vous avez désormais entendu le cliché selon lequel vous êtes la moyenne des 5 personnes avec qui vous passez le plus de temps. Et c’est vrai, c’est pourquoi il est crucial d’avoir accès à ces individus qui ont réussi l’incroyable exploit de gagner six ou sept chiffres. En apprenant d’eux, vous pouvez réduire les années d’activité de votre entreprise pour atteindre ces deux niveaux de revenus.
Alors, quelle est la meilleure façon d’accéder à ces personnes ? Il existe deux bonnes options :
Événements en direct: Par exemple, le récent Sommet mondial sur la domination a réuni de nombreuses personnes de ce type. En septembre, je participerai au FreedymFest de Ryan Lee. Choisissez un événement qui réunira des personnes qui réussiront et assurez-vous de vous connecter avec elles.
Cours en ligne/Masterminds: En rejoignant un cours ou un cerveau en ligne, vous aurez accès à des personnes qui sont plus avancées que vous sur le chemin. En développant des relations avec eux, ils peuvent devenir des mentors, des affiliés ou même des partenaires.
3. Être trop à l’aise
Cela s’adresse principalement aux personnes qui ont un emploi, mais qui sont trop à l’aise avec leur style de vie de classe moyenne pour réduire leurs dépenses et investir une partie de cet argent dans la croissance de leur entreprise.
Vous devrez investir de l’argent dans votre entreprise, pour un site Web, un hébergement Web, un répondeur automatique, une formation et un coaching, et éventuellement dans le trafic. Mais si vous n’êtes pas prêt à renoncer à acheter une autre paire de chaussures ce mois-ci ou un nouveau gadget électronique qui ne vous aidera pas à créer une entreprise, alors vous êtes se retenir du succès.
Soyez prêt à sacrifier une partie du confort de la classe moyenne pour pouvoir récolter récompenses de classe supérieure.
4. Peur du succès monétaire
Certains d’entre vous regardent probablement cette description et se demandent comment quelqu’un peut avoir peur de gagner plus d’argent. Mais des revenus plus élevés entraînent également de plus grands défis.
Certaines personnes finiront par se saboter parce qu’elles ne peuvent même pas imaginer rédiger une facture fiscale à six chiffres (même s’ils gagnent six ou sept chiffres). Ou alors ils savent qu’ils n’ont pas le discipline pour économiser leur argent pour payer leurs impôts et finissent par se saboter inconsciemment pour gagner moins d’argent.
Un autre exemple est de devoir payer un comptable de haut niveau plutôt que de payer 50 $ au gars local de HR Block. Mais nous devons comprendre que ce sont de bons problèmes à avoircar cela signifie que nos entreprises se développent.
5. Mal à l’aise de dire aux gens quoi faire
Pour que votre entreprise se développe, vous devrez orienter les gens vers certaines actions ou même leur dire clairement quoi faire. Cela peut inclure des employés, des clients ou des abonnés au courrier électronique. Si vous ne pouvez pas leur dire ce qu’ils doivent faire, vous ne construirez jamais rien.
Pensez simplement à toutes les façons dont vous pourriez avoir à dire à quelqu’un quoi faire :
- Un appel à l’action dans un e-mail ou un message marketing direct (c’est-à-dire en vous inscrivant à vos campagnes par e-mail ou en cliquant sur un lien vers une de vos interviews ou un article)
- Dire à un employé une tâche qu’il doit accomplir
- Dire à un client potentiel qu’il devrait acheter chez vous
Tous ces éléments sont essentiels à votre entreprise. Les personnes qui ne peuvent pas le faire peuvent avoir plusieurs raisons de ne pas le faire (c’est-à-dire manque d’estime de soi ou inquiétude quant à ce que les autres vont penser), mais vous devez être capable de prendre en charge et de donner des orientations à la fois à votre public et à votre équipe.
6. Aucune force mentale
Trop de gens n’ont tout simplement pas le courage de réussir. Il y a plusieurs raisons pour lesquelles cela pourrait être le cas :
- Ils se laissent facilement distraire ou dévier de leur trajectoire et ont du mal à se remettre sur la bonne voie.
- Ils ne travaillent tout simplement pas assez dur pour arriver là où ils veulent aller.
- Ils ont toujours une excuse lorsque les choses ne se passent pas comme ils le souhaitent.
- Peut-être que c’est juste le genre de personne qui abandonne facilement.
Quelle que soit la raison, ces personnes continueront à se faire trébucher chaque fois qu’elles en auront l’occasion. Au lieu de cela, prenez le contrôle de votre vie, donnez à votre entreprise les efforts qu’elle mérite et s’il existe un marché pour cela, n’abandonnez jamais.
« La douleur est temporaire. Arrêter de fumer dure pour toujours. » – Lance Armstrong
7. Avoir une vision immense de ce que vous faites
L’entrepreneuriat est un voyage intense, semblable aux proverbiales montagnes russes. Malgré l’obsession des investisseurs en capital-risque pour «croissance du bâton de hockey», la plupart des entreprises ont rarement une trajectoire aussi linéaire. Donc tu dois avoir un ÉNORME héritage en tête quand tu traverses des hauts et des bas, sinon tu n’y arriveras jamais. Parce que quand les choses deviennent difficiles… tu arrêteras. Même si vous avez du courage, vous n’avez rien pour quoi vous battre.
Quand tu sais exactement où tu vas et pourquoi tu le faisvous aurez cet équipement supplémentaire lorsque vous serez malade, fatigué ou simplement paresseux pour accomplir des tâches. Votre vision est devenue votre mission, et c’est l’une des principales priorités de votre vie (là-haut avec ta foi et ta famille).
Lorsque vous aurez cette vision, vous la suivrez sans pitié. Vous connaîtrez la capacité exacte de votre entreprise telle qu’elle est actuellement, et également ce qu’elle pourrait faire immédiatement avant d’être submergée, et surtout quelles sont les prochaines étapes pour vous rapprocher de cet objectif ultime.
Merci d’avoir lu mon article! Quel blocage mental empêche votre entreprise de se développer ?