Pourquoi visitez-vous des sites comme Addit2Success.com? Est-ce parce que vous êtes une personne naturellement productive qui ne déraille jamais et que vous voulez nous prêter un coup de main? Ou parce que vous avez souvent du mal à rester productif?
Peut-être que la construction d’habitudes positives est un défi pour vous, et vous espérez apprendre à vaincre cette hydra à plusieurs têtes que nous appelons la procrastination. Je suppose que ce n’est pas une pitié bienveillante qui vous amène à ce site, mais le désir de vous améliorer.
En fait, la majorité d’entre nous traitent de ces défis et ont dû nous enseigner les stratégies pour nous maintenir sur la tâche. C’est comme si nous devons amadouer et nous fouetter pour progresser vers le succès que nous recherchons.
L’augmentation de la popularité des blogs de productivité et des sites Web pose la question: «Pourquoi sommes-nous si peu qualifiés pour faire avancer les choses?»
«La responsabilité engendre la capacité de réponse.» – Stephen Covey
Qu’est-ce qui nous est arrivé à l’école?
Il pourrait être facile de remonter notre pataugeoire à une nature humaine paresseuse, mais il y a une cause quelque peu cachée en jeu. En supposant que vous êtes allé à l’école publique, vous souvenez-vous de ces plus de 10 000 heures de formation que vous aviez là-bas? Souhaitez-vous même l’appeler la formation?
C’est beaucoup de temps pour acquérir une multitude de compétences de vie et les outils de réussite, mais cela s’est-il réellement produit? Je ne me souviens certainement pas avoir appris les habitudes productives qui m’aideraient à construire un moyen de subsistance indépendant, et ce n’est pas comme si cette connaissance était nouvelle.
Comme vous, je n’ai jamais été informé de la façon de planifier mes tâches pour s’assurer qu’elles sont faites, ni comment déconstruire les étapes nécessaires pour atteindre mes objectifs. Je n’ai jamais eu à l’ombre des professionnels dans divers domaines ou à faire un apprentissage dans quelque chose qui a stimulé mon intérêt. Et toi?
Avez-vous appris la technique de Pomodoro ou Stratégies pour battre la procrastination? Que diriez-vous de lire et de construire un contrat, ou les secrets de la création de richesse?
Je suis presque sûr que non, car ce n’est pas ce que l’école publique est conçue pour enseigner. Vous avez appris à mémoriser et à régurgiter des faits, et à lire et à écrire assez bien pour fonctionner comme un «bon employé». Mais ça va plus loin que ça.
Nous avons également appris certains modèles de comportement très spécifiques qui affectent notre motivation et notre conduite à l’âge adulte. C’était un processus très subtil et nous ne nous en souvenons probablement pas bien, car cela a commencé lorsque nous étions trop jeunes pour discerner ce qui se passait.
Nous sommes façonnés par des forces puissantes
« Donne-moi un enfant et je te donnerai l’homme«Qui est une devise jésuite et«Donnez-moi un enfant et je le façonnerai en n’importe quoi«Par BF, Skinner est deux citations qui partagent un thème commun, mais vous vous demandez peut-être ce qu’ils ont à voir avec vous. Eh bien, il s’avère que vous vous souvenez de l’école publique, vous avez commencé comme un enfant de quatre ou cinq ans.
Le bon vieux BF Skinner, dont les mots font étrangement écho au fondateur de l’ordre des jésuites, a été très influent dans la formation du système d’éducation publique et comment le programme est dispensé. Ces deux hommes savaient que l’esprit adulte pouvait être façonné par les événements de l’enfance, et ils savaient qu’une personne pouvait être programmée. Alors, avec quoi étions-nous programmées à l’école publique?
Comportement de recherche d’approbation
Nous avons appris à rechercher l’approbation de nos chiffres d’autorité sous la forme de louanges et de «bonnes» notes, et à éviter la désapprobation sous forme de punition et de «mauvaises» notes. Ce que nous avons appris, c’était d’être motivé à l’extérieur et cela a été renforcé plus de 10 000 heures, année après année.
L’inverse serait d’encourager et de soutenir les enfants à poursuivre ce qui les intéresse. Pas de notes, pas de tests standardisés. Mais c’est, bien sûr, une société différente. Toujours pas convaincu? Voici un exemple simple: avez-vous déjà tenu la porte pour quelqu’un et ils n’ont pas dit merci? Vous êtes-vous retrouvé dérangé et maudit sous votre souffle? Peut-être avez-vous crié un salé: « Vous êtes les bienvenus! » à eux.
Mais pourquoi cela vous dérangerait-il si vous faisiez simplement ce qui était juste à ce moment-là? Aviez-vous besoin de l’approbation et des éloges pour être courtois? C’est certainement agréable de recevoir des éloges, mais cela ne devrait pas être nécessaire si votre motivation était au bon endroit. Mais nous avons été formés pour le chercher.
«La responsabilité sépare les croyants dans la vie des preneurs d’action qui se soucient suffisamment de leur avenir pour rendre compte de leurs actions quotidiennes.»
Alors que faire à ce sujet?
Gardez à l’esprit que cet article est un synopsis simplifié d’une question assez complexe, et en fait, de nombreux livres ont été écrits sur le sujet. Concentrons donc sur le point principal tel qu’il s’applique à la productivité. En tant qu’adultes, beaucoup d’entre nous ont du mal avec un manque de compétences et une volonté interne ralentie pour faire régulièrement avancer les choses.
Bien sûr, surmonter ce premier obstacle commence par l’apprentissage et l’enseignement des compétences dont vous avez besoin pour guider votre propre productivité. Développer votre dynamisme interne prend du temps, la clarté des objectifs et la compréhension des conséquences si vous décidez de perdre votre temps à la place. Et il existe également un outil puissant que vous pouvez utiliser pour atteindre vos objectifs plus rapidement et plus régulièrement. Cet outil est…
Responsabilité
Cela peut signifier différentes choses pour différentes personnes, mais simplement, lorsque nous faisons connaître nos objectifs et les délais aux autres, nous sommes plus susceptibles de nous en tenir à nos délais et de les atteindre. Une grande raison à cela remonte à notre programmation à l’école et à la responsabilité à laquelle nos enseignants nous ont tenus. Personne ne peut vous faire efforcer vos objectifs, mais avoir quelqu’un qui se soucie de vos progrès aide à maintenir votre motivation élevée.
Vous pouvez démarrer votre propre groupe de responsabilisation avec des amis ou des collègues, rejoindre un groupe de cerveau ou embaucher un coach de responsabilité pour vous garder tiré et sur la tâche. La plupart d’entre nous peuvent utiliser toute l’aide que nous pouvons obtenir pour passer au-delà des comportements contre-productifs que nous avons appris en tant qu’enfants, alors assurez-vous que cette stratégie se trouve dans votre ceinture à outils de productivité.
Avez-vous commencé à utiliser la responsabilité dans votre vie? Comment cela a-t-il aidé? Laissez vos pensées ci-dessous!